通江县力迅城乡发展投资集团有限公司（原名通江县力迅交通投资集团有限公司）是通江县人民政府批准成立的具有独立法人资格的国有控股企业，成立于2012年12月，注册资金16亿元。主要从事市政基础设施投资建设综合运营服务、城乡综合运营管理服务等基础设施投资建设运营；综合性交通设施投资建设运营等业务。因集团改革重组和业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，力迅城投集团旗下全资子公司（通江县力丰建筑工程有限公司、通江县力卓工程咨询服务有限公司）拟面向社会公开招聘一批工作人员及专业技术人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘范围及对象
符合应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员须在资格审查前取得岗位要求的有关证书。
二、招聘单位、岗位、条件、年龄、人数。详见《通江县力迅城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员及专业技术人员岗位、条件要求一览表》（以下简称《岗位一览表》
三、用工方式
（一）试用期：合同制用工，试用期3个月；劳务派遣用工，试用期2个月。
（二）劳动合同签订：试用期满，考核合格的人员与公司签订正式劳动用工合同或实行劳务派遣。
四、薪酬待遇
（一）按公司依法制定的《薪酬管理制度》执行。
（二）本次招聘人员按政策规定缴纳社会保险费。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质好、遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康。
2.热爱本职工作，有较强的事业心和敬业精神。
3.具备岗位要求的专业知识和工作能力，熟练计算机操作技能。
4.无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。
5.年龄计算截止时间至招聘公告发布首日（详见《岗位一览表》）。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；
3.在党纪政纪处分影响期内，尚未解除处分的；
4.有失信行为的；
5.有违反有关规定不适宜报考的。
（三）岗位条件（详见《岗位一览表》）
六、招聘程序
（一）发布招聘信息。在四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn/）、通江县人民政府门户网站（http://www.tjxzf.gov.cn/）、通江县力迅城乡发展投资集团有限公司官网（http://www.lxjttz.cn/）、通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）发布招聘公告和相关信息。
（二）报名及要求
1.报名方式：实行网上报名。登陆通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）“考试中心”栏目按提示进行注册，填写个人信息、应聘岗位，上传个人2寸免冠彩色近照、简历、身份证、毕业证、职称证、相关专业技术证书等原件及复印件，工作经历、职位证明、业绩证明等相关材料。同一人只能填报一个岗位。同时下载并如实填写《报名信息表》，以附件形式发送至电子邮箱：491790630@qq.com（邮件名格式：岗位+姓名+电话）。应聘者须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的，不予受理；已有工作经历者需出具工作经历、职位证明等相关资料。凡弄虚作假者，一经查实将取消应聘、录用资格。（如操作不便，可到现场进行报名）
2.报名时间：发布公告首日至2022年9月27日18：00。
3.现场地点：通江嘉祐人力资源有限公司（四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼）。
（三）招聘流程
提交个人报名信息表及相关证书→资格审查→笔试→面试→体检→组织考察→公示→聘用，每项流程合格后进入下一轮。
（四）招聘
1.资格审查。时间：2022年9月28日。由通江嘉祐人力资源有限公司会同用人单位对应聘人员进行资格审查。主要审查应聘人员学历、专业技术证书、履历等，审查应聘人员银行信用记录、行业内记录、近三年工作业绩及奖惩情况等。
2.开考比例。报名资格审查合格人数小于考核招聘岗位名额的（未形成差额），则相应调减（取消）该考核招聘岗位名额；报名资格审查合格人数与考核招聘岗位名额达到3倍及以上的，则该岗位资格审查合格人员先进行笔试（笔试成绩作为考生是否进入面试入围的依据，按50%计入总成绩），再按同岗位考生的笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人员（最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试）。相关情况将在通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）公告。
3.打印报考信息表和准考证。经资格审查通过的报考者于2022年9月29日下午18：00前凭身份证号或电话号码登陆通江嘉祐人力资源有限公司官方网站（考试中心）打印。
4.考试方式。考试采取笔试+面试方式进行。
（1）笔试时间、地点及内容。笔试时间：2022年9月30日9：30-11：30。笔试地点详见准考证。采取闭卷方式进行，卷面满分为100分，时间120分钟，内容涵盖报考岗位应具备的相关知识，按50%计入总成绩。
（2）面试时间、地点及内容。资格复审合格的应聘者进入面试环节。面试采取结构化方式进行，满分为100分，按50%计入总成绩。面试内容涵盖现场操作、专业知识、语言和逻辑思维能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力、亲和力、举止仪表、责任感和进取心等。面试时间及地点以公告形式或电话形式通知。
（五）体检
1.体检人员的确定。依据报考同岗位考试总成绩按计划招聘人数1:1确定体检对象，其笔试折合成绩不得低于30分，面试折合成绩不得低于40分，否则，不得进入体检等后续招聘环节。若考试总成绩相同者,则以学历高者确定为体检对象；若学历还相同，则通过加试，加试成绩高者确定为体检对象（加试方式由用人单位确定）。体检人员名单及体检相关事宜将在通江嘉祐人力资源有限公司官网（www.jiayouzp.cn）公布。
2.体检标准。体检由招聘工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额，可递补一次。依所考核招聘岗位及名额，按照报考同岗位考核招聘者考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补体检对象（只递补一次）。
（六）组织考察。体检合格的人员，用人单位负责对其应聘资格、条件进行复查，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况进行考察和审定。
（七）公示。经考察拟聘用人员确定后，在通江嘉祐人力资源有限公司网站公示5个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘资格条件的，取消该拟考核招聘人员的招聘资格，出现的空额不再递补。
（八）聘用。经公示后未发现影响聘用的问题，办理聘用手续，进入试用期，试用期结束后与用人单位签订正式劳动用工合同或实行劳务派遣制。拟聘用人员最低服务期限5年，在最低服务期限内，不得自愿辞职或调入其他单位。
七、特别提示
（一）报考者应随时浏览招聘信息发布网站，及时掌握招聘活动的相关公告、信息和要求。
（二）新冠肺炎疫情防控要求：1.务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态；2.赴考期间乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩；3.参加资格审查和考试期间，应全程佩戴口罩、持48小时核酸检测报告、出示本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡并接受体温测量。来自国内疫情中高风险地区或与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生及其他黄码、红码考生不得参加资格审查和考试。
（三）应聘人员参加招聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。
（四）本公告由通江县力迅城乡发展投资集团有限公司负责解释，电话：19181681188。
（五）本次招聘由通江嘉祐人力资源有限公司受托公开招聘，整个招聘工作接受县国资委、县交通运输局、县住建局等部门的领导和指导，接受广大群众和有关部门的监督。
招聘工作联系人：杨先生
联系电话：0827-8600668 15828931907
联系地址：四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼
附件：
1公开招聘工作人员及专业技术人员岗位及条件要求一览表.docx
通江嘉祐人力资源有限公司
2022年9月16日
