2022年秋学期以来，为加快建设“一县三地”，积极配合落实食品安全“两个责任”，从源头上防范劳务风险，建立食堂用工长效机制，规范从业人员劳务关系，维护劳资双方合法权益，红峰国投旗下通江嘉祐人力资源有限公司在县教科体局职能股室的指导下，前往县域各学区宣传劳动法规和提供劳务服务。截止目前，在各学区学校的大力支持下，基本完成公办中小学校食堂从业人员合同签订，将为建立稳定高效的食堂从业队伍发挥积极作用。
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