因某城区医院发展需要，拟通过劳务派遣的方式面向社会公开招聘水电维修人员2名。现将相关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及名额
后勤保障岗位2名，主要从事水电管理、维修和医疗废水管理，协助特种设备管理。
二、薪资待遇：固定工资+夜班费，购买“五险”。
三、招聘条件
（一）具有良好的思想政治素质，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（二）遵纪守法，品行端正，服从管理，有较强的服务意识和一定的奉献精神。
（三）爱岗敬业，认真负责，吃苦耐劳，身心健康，有亲和力，善于交谈。
（四）必须持有特种作业操作证，其中作业类别为电工作业，操作项目为低压电工作业。其证件必须在有效期内。
（五）有水、电维修工作经验，熟悉电脑者优先。
（六）因主要从事水电维修工作，对其招聘条件作如下限制：①初中及以上学历；②男性；③年龄在45周岁以下（特别优秀者可放宽至1975年11月1日以后出生）；④身高≥160cm；⑤体质指数≤26（体重[kg]/身高的平方[m2]）；⑥不得患高血压、糖尿病等基础性疾病和重点传染性疾病；⑦手脚动作灵活，协调一致。
四、报名事项
（一）报名时间：从即日起开始报名，截止时间：2023年11月20日。
（二）报名地点：通江县红峰大厦一楼嘉祐人力办公室。
（三）报名时提交以下资料：
①个人简历（工作经历）；②身份证原件及复印件；③学历证书原件及复印件；④低压电工证书；⑤个人信用报告；⑥无犯罪记录证明等。
五、考核事项
（一）考核内容：满分100分，其中：技能操作70分和面试30分。按考核得分高低取前2名进入体检。如前2名中有并列名次者，按技能考核得分高低进入体检。如出现体检不合格，依次递补。
（二）时间和地点：以通知为准。
六、注意事项
（一）本次招聘由某医院委托通江嘉祐人力资源有限公司组织实施，请广大应聘者保持手机通讯畅通。
（二）由用人单位组织考察。考察确定拟聘用人员后，在通江嘉祐人力资源有限公司网站公示7个工作日。拟录用人员试用期满考核合格，与用人单位签订劳动合同。
（三）应聘人员参加招聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。
（四）报考者应做好自我健康及安全管理，保证安全应聘。
招聘工作联系人：杨女士
联系电话：0827-8639358 15198293005
通江嘉祐人力资源有限公司
2023年11月15日
